Zespół fuzji i przejęć

Zespół fuzji i przejęć (M&A), od razu kojarzy nam się z rynkiem kapitałowym. W Kancelarii Adwokackiej Adwokata Marcina Malinowskiego, fuzje i przejęcia pozwalają przyspieszyć rozwój firmy, zwiększyć konkurencyjność, zainwestować w nowe przedsięwzięcia czy też uwolnić kapitał dzięki korzystnemu zbyciu przedsiębiorstwa.

Fuzje i przejęcia – o czym mowa?

Fuzje i przejęcia, dają możliwość lepszego wykorzystywania zasobów: dywersyfikacja produktów, zwiększenie udziału w rynku, dotyczą również efektywności zarządzania. Istotnym jest jednak, że fuzja i przejęcie, to dwie różne procedury, wywołujące całkowicie inne skutki w obrocie gospodarczym. Podstawą prawną powyższego, są regulacje, znajdujące się w Kodeksie Spółek Handlowych.

Fuzja

Fuzja przedsiębiorstw, w ekonomii znana jako połączenie się dwóch podmiotów gospodarczych w jedno przedsiębiorstwo. Wówczas tworzy się nowe przedsiębiorstwo. W przypadku fuzji dochodzi do połączenia dwóch równoprawnych podmiotów, które tworzą nowe przedsiębiorstwo, natomiast przejęcie firmy polega na ekspansji podmiotu przejmującego, który przejmuje kontrolę nad podmiotem przejmowanym (proces przejmowania spółek). W ekonomii wyodrębniono trzy rodzaje fuzji. Fuzja pozioma (horyzontalna) – łączą przedsiębiorstwa, które wytwarzają podobne produkty z tej samej branży. Kolejnym rodzajem fuzji, jest tzw. fuzja pionowa (wertykalna), dotycząca firm, zajmujących się różnymi etapami produkcji tego samego produktu. Ostatnim z rodzajów fuzji, jest tzw. fuzja konglomeratowa – odnoszące się do działania firm w odmiennych branżach, te fuzje nie są jednak wobec siebie konkurencyjne.

Przejęcie

Gdy porównywalna pozycja ani wielkość przedsiębiorstw nie jest zachowana, dochodzi do przejęcia, w wyniku którego nie powstaje nowy podmiot prawny. Przejęcie firmy polega ekspansji podmiotu przejmującego, który przejmuje kontrolę nad podmiotem przejmowanym. Jest to zarówno proces powstawania spółek.

Jak wygląda proces prawny?

Fuzje i przejęcia, porównać należy do ogromnych przedsięwzięć, które wymagają poczynienia zracjonalizowanych kroków. Z uwagi na swą specyfikę, odbywają się etapowo. Najpierw konieczne jest znalezienie celu akwizycyjnego. Następnie, rozmawia się z władzami danego przedsiębiorstwa, dokonuje biznesowej analizy oraz przygotowuje wszelkie dokumenty transakcyjne.

Kancelaria 360law – przeprowadzimy przedsiębiorstwo przez całą procedurę

Kancelaria 360law, jako miejsce służące Klientom, by dokonać fuzji lub przejęcia, stara się spełnić najwyższe oczekiwania swoich biznesowych Klientów. Kancelaria pomaga w tematyce takiej, jak: zawiązanie nowej Spółki, zawiązanie Spółki kapitałowej, due diligence, przejęcia fuzje. Zespół, odnoszący się do przejęć i fuzji, pozwala rozumieć przejęcie firm,. przejęcie przedsiębiorstwa, połączenie Spółek. Cel, który przyświeca firmom, że decydują się na fuzje i przejęcia prawnik przedstawia jako chęć zwiększenia wartości firmy lub umocnienia jej pozycji, rozpoznawalności na danym rynku. Wstępnie dokonywana analiza potencjalnych podmiotów do przejęcia czy połączenia, określana jest mianem preliminary due diligence. Przy wyrażaniu zgody na analizę danych firmy, Zespół ds. fuzji i przejęć, dokonuje sprawdzenia np. raportów finansowych firmy. Po przeprowadzeniu weryfikacji, Strony wyrażają zainteresowanie fuzją czy przejęciem, dochodzi do podpisania listu intencyjnego oraz umowy o zachowaniu poufności. Spełnienie tych formalności, otwiera drogę do przeprowadzenia pogłębionych analiz, uwzględniających poufne informacje podmiotu (dane na temat zatrudnienia, wynagrodzeń, Klientów, struktury kosztów i przychodów itd.). Jeśli zakończą się one w satysfakcjonujący sposób, dopełnia się niezbędnych formalności i finalizuje fuzję lub przejęcie.